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外地人才回流各有妙招dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 06:18:43 阅读: 来源:球磨机厂家

外地人才回流各有妙招

夏季,随着才市的小幅升温,不少企业逐渐开始加大招聘力度,记者在近日的采访中发现,随着一些行业招聘机会增多,不少曾在异地发展的湖北人开始回汉发展,这些人采取的方法则各有妙招。

“递进式回汉”很安全

前日,在汉口一家化工用品公司,记者遇到了前来应聘的陈昭。此次他应聘的是销售经理,经过近半个月的笔试面试等层层关卡,陈昭志在必得。陈昭告诉记者,眼下,他正在跟总经理谈薪水的问题,如果顺利,下周就可以上岗。

陈昭向记者介绍,他是宜昌人,大学四年都在武汉上的,毕业后,他一直在东莞一家同行公司工作四年。去年年初被派到公司的武汉分公司任运营主任。“回到家乡我才感受到武汉的变化,回家稳定下来的念头更加强烈。”陈昭说,这也是他当初申请回汉的初衷。然而,总公司的销售策略是不断改变的,他极有可能在下半年重新被调回东莞,因此想跳槽到本土公司。“薪水虽然没有以前公司高,但我更看重公司给我提供的平台和空间。”陈昭说,在外漂着,各项成本都不低,最关键的是,能在家乡安居乐业稳定下来,这比什么都强。

回家创业:职业瓶颈也可突破

一个月前,叶荧的大型美容会所在光谷开张了。对于叶荧来说,新行业,新城市,新生活又让她充满信心,眼下,她的会所正处于推广期,却已经开始有了回头客。

作为上海某知名外企的白领丽人,叶荧无疑是令人羡慕的。而从去年起,她眼见到金融危机对公司的震荡,内心充满了不安全感。“我几乎每周都能看到同事被裁员走人,不知道哪天自己是不是也会离开公司。”叶荧告诉记者,这些年,面对发展空间的局限,工作的压力本已有些疲惫,未来的发展方向始终是她思考的问题,而年近30,更该拥有自己的事业,而不是被动地打工。

闲暇时间,叶荧总会到写字楼下一家高档会所做护理,成了资深会员,对行业也渐渐了解,并产生了兴趣,她决定将新项目引进到武汉,成立武汉的加盟店。

“虽然跟我以前做的行业相差很远,但兴趣对于创业来说,也很重要。”叶荧告诉记者,在外多年,积累了不少经验和见识,而回汉创业,则有一些人脉的优势,在此基础上发展自己的事业,比在外打工更有前途。(中国水泥网 转载请注明出处)

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