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2天4起矿难怎没见领导下井

发布时间:2020-07-13 13:41:54 阅读: 来源:球磨机厂家

网上舆情要览:连续两日全国各地连发的4起煤矿矿难让许多网友感慨,“矿领导与工人同时下井”的制度对某些矿领导而言犹如一纸空文。

2天发生4起矿难

17日、18日连续两日全国各地连发4起煤矿矿难。

7月17日晚20时10分许,陕西省韩城市桑树坪镇小南沟煤矿发生一起由电缆着火引发的矿难,导致28名矿工遇难。目前,事发地陕西省韩城市(县级)已对全市煤矿进行停产整顿。

7月18日,陕西韩城市桑树平镇小南沟煤矿矿难现场,救援队伍正在用高泡灭火器进行井下灭火。

7月17日上午7点50分左右,郑州煤业集团公司所属的新岭煤矿井下发生着火事故。经过救护队员一天的搜救,截止晚间20时20分,确认有8名矿工遇难,除此之外,井下未发现任何人员。

据湖南省郴州市委宣传部证实,18日上午约10时,郴州市北湖区鲁塘镇一煤矿地面发生一起炸药爆炸,目前已证实有2人死亡。

甘肃省酒泉市金塔县一煤矿18日11点30分左右发生一起透水事故,已知有13人被困井下。

国务院:煤矿领导要轮流带班和工人同时下井

据新华社电 国务院总理温家宝7月7日主持召开国务院常务会议,部署2009年度中央预算执行审计查出问题的整改工作和安全生产工作。

会议要求,审计机关要完善整改跟踪制度,强化监督检查,及时督促整改。有关地区、部门和单位要在10月底前将整改情况报国务院。国务院将在年底前向全国人大常委会专题报告。

会议强调,以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、冶金等行业为重点,全面加强企业安全生产工作。一要严格企业安全管理。企业领导要轮流现场带班,煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。全部职工都必须经过培训合格才能上岗。二要严格行业安全准入。制定和完善各行业生产和安全技术标准,以及高危行业从业人员资格标准。三要建设坚实的技术保障体系和高效的应急救援体系。在高危行业强制推行一批安全适用的技术装备和防护设施。加快国家安全生产应急救援基地建设,建立健全企业安全生产动态监控和预警预报体系,完善企业应急预案,定期进行安全生产风险分析和应急演练。四要实行更加严格的监督管理。五要积极推进重点行业企业重组和矿产资源开发整合,淘汰落后产能和落后技术、工艺、装备。

怎不见领导同下井?

从矿难报道的只言片语中,我没有看出这和以往的矿难有所不同的细节。我曾天真地以为,这几天要是发生了矿难定会有所不同——7月7日国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议。会议强调,以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、冶金等行业为重点,全什么叫尖锐湿疣面加强企业安全生产工作。企业领导要轮流现场带班,煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。堂堂大国总理说话理应管用,又不是飞鸽传书的年代,通讯如此发达,上传下达难道需要那么长的周期?

可能对很多厂矿来说,“矿领导与工人同时下井”犹如耳旁风,至少在河南汝州、陕西韩城就没有做到。总理话音未落就发生这样的事情,并不像我们预想的那样,他们真倒霉正好撞在枪口上,肯定要从重处理……反而轻描淡写一笔带过,对黑心的煤老板和失职的监管部门来说可谓松了口气。一般而言,媒体报道的篇幅越大说明事件越有影响力,越有影响力领导才会越重视,领导越重视越是从快从严处理。遇难矿工的赔偿事宜也有可能在轻描淡写中,以公众不知晓的方式了结。

全部遇难的名单中没有也根本不会出现某某矿领导的名字。按理说,要是矿领导带班并与工人同时下井、升井的话,好比将负责人与工人的安全捆绑在一起,一旦出事遭殃的不仅仅是他人的性命,就会逼得相关责任人不敢大意。早在2005年安监总局就出台了《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》,前几天总理也重申了这个问题。连我等与之无关的人都知道:“领导与工人同时下井”应该有,从现状来说领导身先士卒“真没有”。领导下不下井根本无人监督,规定不能实行,“领导与工人同时下井”彻底沦为一句空话。(红网)

矿难为何如魔咒般纠缠着那些可怜的矿工兄弟?而在前不久国务院常务会议再次强调矿领导要带班并与工人同时下井、升井后,悲剧却接连上演,我们为何又不得不面对这样的事实:多少高级别的重申,最终还是一纸空文?呜呼,当一条条矿工的生命停息于一个个事故,我们的悲情,究竟该如何平抑?7月7日,国务院常务会议强调要严格企业安全管理。企业领导要轮流现场带班,煤矿和非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、升井。10天后的这两起矿难,令我们怆然——不是重申领导要与工人同下井、升井吗?为何惟独矿工兄弟又成了灾难的牺牲品——难道是领导逃命也“身先士卒”?或者是领导压根就没与工人同下井?领导工人同下井,这两家出事的煤矿看来是又没当回事!

领导工人同下井被提到最高的层次来重申,体现了国家对安全生产工作的极端关切度,可是,在这国务院极端重视的背后,是一些地方的阳奉阴违、我行我素——因为,2005年10月,国务院办公厅转发的发展改革委、安全监管总局《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》,早就强调了领导与工人要同下井,数年过去了,规定早就成了昨日黄花——我们的执行力缘何经常是那么疲软无力?(西部商报)

漠视制度比灾难更可怕

制度是人定的,落实也要靠人。再完善的制度,如果不落实也将是一纸空文。“煤矿领导要轮流带班和工人同时下井”,这一如此具体和操作性强的制度,落实起来即不需要智慧,也不需要创新,都未能贯彻执行,可想而知,在此之前的一系列针对安全生产的制度是如何被打了水漂。从某种程度上讲,漠视政策和制度的后果,比矿难还要严重和可怕,因为在漠视的背后,我们无法预测还有红皮牛皮癣的图片多少个灾难发生。矿难的发生不一定有漠视制度的现象,但漠视制度则必然会导致灾难的发生。无数血淋淋的矿难事实表明,制度虽是重点,但人却永远都是根本!为了追求经济利益的最大化而心存饶幸,搞“上有政策,下有对策”的把戏,必将受到党纪国法的严惩!

老老实实做人,认认真真做事,对自己负责,对工人负责,更要对社会负责,这不仅是对官员的忠告,同样是对各级安全生产企业领导的基本要求。如果没有创新安全生产的智慧,没有积极进取的能力和素质,那么,按照制度要求逐项落实也不应该是难事。矿难的再次频发也同样告诫各级官员,在抓好制度完善的同时,深入安全生产的各个角落,查一查制度的贯彻落实情况,看一看各级企业领导对制度的根本态度如何,同样显得重要和迫切。(求是理论网)

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